Paymaster – Fairmont Hotels & Resorts – حائل
فيرمونت للفنادق والمنتجعات
Fairmont Hotels & Resorts
تُعد Fairmont Hotels & Resorts واحدة من أعرق العلامات الفندقية العالمية في قطاع الضيافة الفاخرة، حيث تتميز بتاريخ طويل من التميز في تقديم تجارب إقامة استثنائية تجمع بين الفخامة، والثقافة، والخدمة الراقية. وتنتشر فنادق فيرمونت في أبرز الوجهات العالمية، لتكون دائمًا في قلب كل مدينة ووجهة سياحية.
وبصفتها جزءًا من برنامج الولاء العالمي ALL – Accor Live Limitless، تضم فيرمونت أكثر من 90 فندقًا فاخرًا في 32 دولة حول العالم، وتُعد خيارًا مفضلًا لقادة العالم، ورجال الأعمال، والعائلات الباحثة عن تجربة إقامة لا تُنسى، ترتكز على الجودة والاهتمام بأدق التفاصيل.
ويأتي مشروع Raffles & Fairmont The Red Sea ضمن مشروع البحر الأحمر الطموح، ليضع معايير جديدة في الضيافة المستدامة والفاخرة، من خلال منتجع متكامل يضم مرافق إقامة راقية، ومطاعم متنوعة، ومنتجع صحي، وموقع فريد يطل على طبيعة بحرية خلابة.
وفي إطار استعداداتها التشغيلية، تعلن Fairmont Hotels & Resorts عن توفر وظيفة Paymaster للعمل في مدينة حائل، ضمن بيئة احترافية تركز على الدقة المالية، والالتزام بالمعايير، والعمل الجماعي.
Paymaster – Raffles & Fairmont The Red Sea
| تاريخ الإعلان | الراتب | موقع الوظيفة | عدد الوظائف | تاريخ نهاية الإعلان |
|---|---|---|---|---|
| 30/01/2026 | يُحدد الراتب بعد المقابلة | حائل | 1 | حتى الاكتفاء |
تفاصيل وشروط التقديم:
الوصف الوظيفي:
إدارة نظام الرواتب الخاص بالفندق لضمان صرف الرواتب والأجور في الوقت المحدد وبدقة عالية،
وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، مع الحفاظ على السرية والامتثال الكامل للأنظمة المالية.
المهام والمسؤوليات:
الحفاظ على سرية معلومات الرواتب،
متابعة نماذج العمل الإضافي واعتمادها من الإدارات المختصة،
التنسيق مع الموارد البشرية بشأن سجلات الحضور والغياب،
جمع والتحقق من بيانات الرواتب والمزايا والاستقطاعات،
احتساب الرواتب وإعداد التقارير الشهرية والتسويات،
إعداد خطابات تحويل الرواتب البنكية والقيود المحاسبية،
متابعة مستحقات الإجازات ونهاية الخدمة وتذاكر السفر،
توزيع قسائم الرواتب ومتابعة أي تقارير إضافية تطلبها الإدارة.
المؤهلات المطلوبة:
دبلوم كحد أدنى (ويُفضل تخصص ذو صلة)،
إتقان استخدام Microsoft Excel،
معرفة عملية بأحد أنظمة الرواتب.
الخبرات:
خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال الرواتب،
خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مشابهة داخل قطاع الفنادق.
المهارات:
الدقة والتحليل المالي، الالتزام والسرية، العمل الجماعي،
المرونة في أوقات العمل، إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك؟
تمنحك هذه الوظيفة فرصة الانضمام إلى علامة فندقية عالمية مرموقة، والعمل ضمن مشروع وطني ضخم في بيئة فاخرة، مع فرص حقيقية للتطور المهني واكتساب خبرة دولية في قطاع الضيافة الراقية.
نصائح مهمة قبل التقديم:
- تأكد من توضيح خبرتك في أنظمة الرواتب بوضوح.
- اذكر خبرتك السابقة في قطاع الفنادق إن وجدت.
- راجع سيرتك الذاتية وتأكد من دقة البيانات.
- الدخول على رابط التقديم عبر زر التقديم.
- تسجيل الدخول أو إنشاء حساب في المنصة.
- استكمال البيانات المطلوبة وإرفاق السيرة الذاتية.
- إرسال الطلب ومتابعة حالته.
