مسؤول موارد بشرية في شركة الرفاد التجارية – جدة
مسؤول موارد بشرية – شركة الرفاد التجارية (جدة)
تُعد شركة الرفاد التجارية (ALRAFAD Sports & Construction) واحدة من الشركات السعودية المتخصصة في تطوير وتشغيل المنشآت الرياضية والترفيهية داخل المملكة، وقد برزت خلال السنوات الماضية كجهة رائدة في تصميم وتنفيذ المرافق الرياضية واللياقية والمجمعات المتعددة الاستخدام. تأسست الشركة بهدف دعم البنية التحتية الرياضية في المملكة وتعزيز جودة الحياة وفق مستهدفات رؤية السعودية 2030، حيث تسعى الرفاد إلى توفير بيئات رياضية متطورة تخدم الأفراد والقطاعين الحكومي والخاص.
تعمل الشركة على تقديم حلول متكاملة “Turn-Key Solutions” تشمل مراحل التصميم والإنشاء والتشغيل والصيانة، مما يجعلها من الشركات القليلة التي تمتلك القدرة على إدارة الدورة الكاملة لأي مشروع رياضي أو ترفيهي. وتحرص الرفاد على تطبيق أعلى معايير الجودة والالتزام والابتكار في كل مشروع تقوم به، سواء كان إنشاء ملاعب رياضية، صالات لياقة، منتزهات ترفيهية، أو مرافق متعددة الاستخدام.
ومن منطلق رؤيتها في تعزيز نمط الحياة الصحي، تلتزم الشركة بدعم مبادرات النشاط البدني، ورفع مستوى الخدمات الرياضية في المدن السعودية، إلى جانب بناء بيئات آمنة وعصرية تتيح للمجتمع ممارسة النشاط الرياضي بسهولة. كما تعتمد الشركة على فريق مهني متخصص يجمع بين الخبرة الهندسية والمعرفية، مما مكنها من تنفيذ مشاريع متميزة في مواقع متعددة داخل المملكة.
وتولي الرفاد اهتمامًا كبيرًا بالقيم المؤسسية التي تقوم عليها أعمالها، وتشمل: الجودة، الالتزام، الشفافية، الابتكار، وروح الفريق. كما تعمل على بناء شراكات استراتيجية داخل المملكة وخارجها، وتسعى لتطوير قدراتها في التشغيل والصيانة لضمان استدامة المشاريع الرياضية التي تديرها. ومن خلال هذه المنهجية الاحترافية، تمكنت الشركة من اكتساب ثقة عملائها وتحقيق نمو مستمر في قطاع الإنشاءات الرياضية.
التقديم يتم عبر LinkedIn والوظيفة مخصّصة لمدينة جدة.
| تاريخ الإعلان | الراتب | الموقع | عدد الشواغر | آخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|---|
| 02/12/2025 | يُحدد بعد المقابلة | جدة – منطقة مكة | غير محدد | حتى الاكتفاء |
نبذة عن الشركة:
شركة الرفاد التجارية هي شركة سعودية تأسست عام 2021، وتعمل في تصميم وإنشاء وتشغيل المنشآت الرياضية والترفيهية، بما يشمل الصالات الرياضية، الملاعب، المنتزهات، والمرافق متعددة الاستخدام. تعتمد الشركة على حلول متكاملة من التصميم إلى التنفيذ والصيانة، وتركّز على دعم رؤية السعودية 2030 عبر تعزيز البنية الرياضية ورفع جودة الحياة. وتستند الشركة في أعمالها إلى قيم الجودة، الالتزام، الابتكار، الشفافية، وروح الفريق.
تفاصيل وشروط التقديم:
الوصف الوظيفي:
إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، شؤون الموظفين، المنصات الحكومية، التوظيف، العقود، الخطابات، والملفات، مع دعم الأقسام الداخلية وضمان الالتزام بالنظام.
المهام والمسؤوليات:
• إدارة العلاقات العمالية وشؤون الموظفين.
• الإشراف على إجراءات الانضمام والمغادرة.
• إعداد السياسات والوصف الوظيفي.
• إدارة منصات قوى، مدد، التأمينات، المقيم… وغيرها.
• ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية.
• إعداد التقارير والعقود والخطابات الرسمية.
• دعم الأقسام بمتطلبات الموارد البشرية.
• الإشراف على عمليات التوظيف.
• إدارة الملفات والسجلات وقواعد البيانات.
المؤهلات المطلوبة:
• بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.
• خبرة من 2 إلى 4 سنوات داخل السعودية.
• معرفة قوية بمنصات الموارد البشرية الحكومية.
• مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.
• مهارات تنظيمية عالية.
لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك؟
تمنح هذه الوظيفة فرصة للعمل ضمن بيئة مهنية في قطاع الإنشاءات الرياضية المتنامي، واكتساب خبرة عملية واسعة في أنظمة الموارد البشرية، والتعامل المباشر مع الإدارات المختلفة، وتعزيز مهارات التنظيم، التواصل، وإدارة المنصات الحكومية. كما تتيح للموظف تطوير خبراته في التطوير الإداري والحوكمة وتحسين بيئات العمل.
نصائح مهمة قبل التقديم:
- تأكد من تحديث سيرتك الذاتية.
- التأكد من صحة بيانات الاتصال.
- قراءة متطلبات الوظيفة جيدًا.
- الاستعداد للمقابلات وتأكيد توافر الخبرات المطلوبة.
- افتح رابط الوظيفة.
- سجّل دخولك لحسابك.
- اضغط Apply وأكمل البيانات المطلوبة.
